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看護理念

• 看護の道を選んだ一人として、自信と誇りを持って人間のやさしさを大切にした看護を提供します。
• 医療と介護分野（訪問看護、訪問リハビリ、通所リハビリ）の連携を密にし、地域に貢献します。

家庭的な職場風土

新人一人ひとりを愛情を持って育てます。経験がなくてもブランクが長くても大丈夫です。

目標は高く

自分自身で目標を立てることで自己啓発を促しモチベーションを高めていきます。

看護部理念を唱和し士気統一を図り活気あふれる職場作りを目指しています。

子どもと共に出勤、帰宅できる安心感

保育士による24時間保育体制で子育てを応援し働き続けられる環境づくりをしています。保育年齢は制限なしです。保育料は50円×時間と低コストで行っています。

一人一人のスキルアップを応援

看護協会への加入を積極的に促しています。

各委員会活動を通し専門職としての向上を目指します。

新人教育目的

• 専門職としての自覚を持ち基本的援助が出来る。
• 知識、技術を身につけベッドサイドケアに責任を持つ。
• 患者ケアを通し看護の知識を深める。

研修プログラム

看護部では、新人研修をメインとし、目標を設定して以下のような研修プログラムをおこなっております。